15. Hur kan vi arbeta för att stärka integrationen?
Under 2000-talet har över två miljoner människor invandrat till Sverige och en femtedel av befolkningen är numera född i utlandet. Det är en kontinuerlig utmaning att få fler med utländsk bakgrund att lyckas i skolan samt komma i arbete och självförsörjning.
På kommunal nivå handlar integration till stor del om frågor kopplade till skola, arbete och bostäder. Skolresultat, arbetsmarknadsetablering och inkomst påverkar möjligheterna till integration stort. Många barn och unga som har invandrat har svårt att tillgodogöra sig grundskolans utbildning inom avsedd tid och nå upp till kunskapskraven i skolan. Det har det visat sig särskilt svårt att få ut nyanlända kvinnor i arbetslivet. Socialt utanförskap riskerar att gå i arv eftersom föräldrarnas utbildningsnivå och socioekonomiska situation har stor inverkan på barnens möjligheter att lyckas i livet. Hur kan vi arbeta för att bryta utanförskapet och etablera nyanlända i samhället, skolan och på arbetsmarknaden? Hur kan vi få fler barn som anlänt till Sverige efter skolstart att nå kunskapsmålen? Hur få vi fler utlandsfödda kvinnor i arbete?
Kontakt: karolina.ekerlund@helsingborg.se
Innovationer
Ett av verktygen som staden använder för att lösa utmaningarna är vårt innovationsarbete. På Helsingborgs stads innovationsdatabas kan du se vilka innovationsinitiativ som är kopplade till varje utmaning.
Brännpunkter
Läs mer om drivkrafterna bakom utmaningen. I brännpunkterna beskrivs trender i Helsingborgs nära omvärld som påverkar utmaningen på olika sätt.
Globala målen
Denna utmaning är en del av de globala hållbarhetsmålen för:
